Як нараховується лікарняний під час відпустки та чи можна перенести відпочинок

Ситуація, коли під час щорічної відпустки виникає несподівана хвороба, може здатися неприємною. Проте не варто хвилюватися, адже законодавство України передбачає чіткий порядок дій у таких випадках. Факти ICTV дізнавалися, як нараховується лікарняний під час відпустки та чи можна перенести відпочинок. 

Лікарняний під час відпустки: чи оплачується 

Стаття 16 Закону України передбачає, що людина отримає виплати за той, період коли вона хворіла, навіть якщо особа перебуває у відпустці. Але є деякі тонкощі.  

Працівнику можуть відмовити в оплаті лікарняного в таких випадках:  

• Якщо відпустка без збереження заробітної плати  
• Якщо особа перебуває у відпустці, що пов’язана з навчанням  
• Якщо це творча відпустка 
• Якщо під час відпочинку людина вживала алкоголь або наркотики, що стало причиною непрацездатності 

Де та як отримати лікарняний під час відпустки 

Для оформлення листка непрацездатності під час відпустки треба звернутися до лікаря, який огляне вас, поставить діагноз та відкриє лікарняний. 

Про факт відкриття лікарняного листа необхідно повідомити роботодавця.  

Варіанти продовження відпустки: 

• За Законом невикористані дні відпустки, які припадають на період тимчасової непрацездатності, можуть бути перенесені на інший час протягом 12 місяців після закінчення робочого року, за яким вона надана. 
• Ви можете перенести невикористані дні відпустки на інший період, який вам буде зручніший. 
• Замість перенесення відпустки можна отримати компенсацію за невикористані дні, які припадають на період тимчасової непрацездатності. 

Згідно з трудовим законодавством України, рішення про продовження або перенесення щорічної відпустки приймається за спільною згодою працівника та роботодавця. 

Як продовжити відпустку після лікарняного  

Працівник повідомляє роботодавця про своє бажання продовжити або перенести відпустку та вказує бажаний термін продовження або перенесення. Потрібно подати роботодавцю відповідну заяву, у якій ви просите перенести або продовжити свій відпочинок через лікарняний.

Роботодавець розглядає заяву працівника та ухвалює рішення. 

У разі згоди видає наказ про продовження або перенесення відпустки. 

Якщо побачили помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.