Будівельні матеріали м.Ніжин
Україна і світ

Лікарняний по вагітності та пологах: як нараховується та коли виплачується

Народження дитини – це чудовий період у житті кожної жінки. Але після появи малюка потрібно здійснити багато покупок. Крім того, значна кількість жінок купують необхідні речі у пологовий будинок, одяг для малюків.

На це все потрібні гроші, які можна отримати, оформивши лікарняний по вагітності та пологах.

Факти ICTV дізнавалися, коли оплачується лікарняний по вагітності та пологах та як він розраховується. 

Зараз дивляться

Тривалість лікарняного у зв’язку з вагітністю та пологами 

Кожна жінка, залежно від особливостей пологів, може отримати лікарняні на різну кількість днів. Це залежить від стану породіллі, а також складності пологів. 

Оплачувана відпустка по вагітності та пологах надається так: 

  • 126 календарних днів (якщо це звичайні пологи). 
  • 140 календарних днів, якщо народилося двоє і більше дітей або у разі ускладнених пологів. 
  • 180 календарних днів для породіль, які належать до 1-3 категорії осіб, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. 

Електронні лікарняні (листки тимчасової непрацездатності) зазвичай видаються з 30-го тижня вагітності. У разі ускладнень вагітності або народження двох чи більше дітей видається два листки: один стандартний на 126 днів і другий на 14 днів, який видається після пологів. 

Розрахунок лікарняних по вагітності та пологах 

Розрахунок суми лікарняного також здійснюється залежно від кількості днів. Для цього обчислюється середня заробітна плата з вирахуванням неробочих днів, відпусток за власний рахунок. Розрахунок середньоденної заробітної плати здійснюється відповідно до постанови Кабінету міністрів № 100.

Варто зазначити, що під час розрахунку не використовуються жодні коефіцієнти, як під час нарахування звичайного лікарняного. Тобто розрахунок здійснюється без врахування стажу працівниці. Навіть якщо жінка пропрацювала 2 роки, вона отримає виплати лікарняного у розрахунку на 100% середньої зарплати. 

Якщо жінка має бажання та чудово почувається, то вона може перенести частину відпустки до пологів. Зазвичай ця частина переноситься на період після народження дитини. Кількість днів непрацездатності залишається сталою. Для того щоб це зробити, потрібно звернутися до лікаря та подати відповідну заяву. Відповідно до стану вагітної, лікар ухвалює рішення: дозволити перенесення або відмовити жінці. 

Приклад розрахунку лікарняного по вагітності та пологах:

  • Жінка має стаж 3 роки, пологи не ускладнені, а середня заробітна плата за день становить 347 грн 95 копійок.
  • Пологи жінки були неускладненими, тому розрахунок ведеться на 126 календарних днів.
  • Потрібно помножити 347 грн 95 коп на 126 днів. Загальна сума, яку отримає жінка, становить 43 841 грн 70 коп.

Коли оплачується лікарняний по вагітності та пологах 

Допомогу мають виплачувати протягом строку, встановленого для виплати заробітної плати, який починається не пізніше ніж через 10 днів з моменту отримання документів (заяви і листка непрацездатності). 


Хочете отримувати цікаві новини найпершими? Підписуйтесь на наш Telegram

Якщо побачили помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.

Джерело ФАКТИ. ICTV
2024-06-20 19:57:37