як знайти роботу без досвіду

У 2023 році послугами служби зайнятості скористались 664 тис. людей, з яких лише 120 тис. безробітних знайшли роботу. Тому розглянемо план, як знайти роботу швидко та без досвіду.

Де краще шукати роботу в Україні у 2024 році

Для пошуку роботи в Україні фахівці радять користуватися спеціальними сайтами та месенджерами.

Джоб-сайти

Наприклад, Work.ua чи Robota.ua. Зазвичай, там перевірені роботодавці, більше офіційних вакансій та зручний пошук за місцем роботи чи напрямком. Але через це – велика конкуренція.

Telegram

У месенджері пропонується багато вакансій віддаленої роботи та зручно спілкуватися з авторами вакансії.

Проте, через доступність платформи, в Telegram більше фейкових вакансій та неперевірених роботодавців.

Ці напрямки – найпростіші місця, де знайти роботу.

Пошук роботи за чотири кроки

Самостійно шукати роботу доведеться за чотирма кроками:

Самореалізуються і гарно заробляють як у віддаленій роботі, так і в компаніях. Тому найперше – зрозуміти, чим цікаво займатися.

Вибір вакансії

Необхідність мати роботу не означає, що потрібно погоджуватись на будь-яку пропозицію. В середньому треба відгукнутися сім разів до першої співбесіди. Технічно, пошук роботи, яка вам сподобається, нічим не відрізняється. Тому краще шукати саме таку.

Риси гарної вакансії:

• Опис компанії, цінності, історія

Це допоможе зрозуміти бізнес, підкаже, як писати CV, що спростить пошук роботи. А ще компанії, які описують цінності, шукають їх же в кандидатах. Тому простіше заметчитись.

• Чіткі завдання

″Відповідати на повідомлення в Instagram″ – поганий опис завдань.

″Продавати в діректі товари компанії за скриптом″ – зрозуміло та краще.

• Реальні переваги

Наприклад, вчасна зарплата – не перевага, а норма. Якщо компанія цим хизується, це дивно.

Резюме та мотиваційний лист

Одне резюме для кількох вакансій – нормально, адже головне структура, а не різноманіття. Зайвого писати не треба. Наприклад, немає сенсу писати про власну креативність, адже її демонструють на співбесіді.

Треба, щоб резюме зручно читалося та демонструвало цінність кандидата:

Зазвичай, в резюме люди пишуть про свої мрії чи кількість грошей. Але якщо кандидат сфокусується на користі, яку хоче принести компанії – це суттєво вирізнить його серед конкурентів.

Гарно складений супровідний лист – найефективніший спосіб знайти роботу без досвіду.

Лист має розповідати нове, без дублювання резюме, містити 3-4 абзаци, мати зрозумілу структуру. Перед написанням краще вивчити компанію, щоб говорити її мовою, враховувати цінності та цілі. Добре, коли є кейси креативного розв’язання завдань.

Проходження співбесіди

Кілька порад для вдалого проходження співбесіди:

• Шукач обирає вакансії, як і роботодавець кандидатів. Нормально проходити кілька співбесід, ставити уточнювальні запитання та відмовитися від тестового, якщо щось не так.
• У перенасиченому кадрами ринку найважливішими є софт-скіли — особисті характеристики людини. Наприклад, вміння давати конструктивну критику без порушення особистих кордонів.
• При однакових професійних уміннях перемагають власники розвинених софт-скілів.

Якщо побачили помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.