Будівельні матеріали м.Ніжин
Україна і світ

Мінімальна заробітна плата 2024: яка буде сума з вирахуванням податків

Відповідно до держбюджету на 2024 рік, визначені важливі показники: мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум.

Якою буде сума мінімальної зарплати в Україні з вирахуванням податків — читайте на Фактах ICTV.

Мінімальна зарплата в Україні з вирахуванням податків 2024: сума

Мінімальна заробітна плата, згідно з Законом України Про оплату праці №108/95-ВР від 24.03.1995 року — це гарантований державою мінімальний розмір оплати за виконану працівником місячну чи годинну норму праці.

Зараз дивляться

Через війну в Україні та завдані неї збитки рівень мінімальної заробітної плати протягом 2023 року не змінювався та становив — 6 700 грн (у місячному розмірі) і 40,46 грн (у погодинному розмірі). Проте, у 2024 році заплановане збільшення суми виплат.

Відповідно до ухваленого держбюджету на 2024 рік, розмір мінімальної заробітної плати змінювався двічі:

  • з 1 січня — 7 100 грн у місячному розмірі і 42,60 грн в погодинному;
  • з 1 квітня — 8 тис. грн та 48 грн за годину.

Юристи Безоплатної правничої допомоги прокоментували, що для того, щоб дізнатися розмір мінімальної зарплати для виплати працівникам на руки після вирахування податків у 2024 році, необхідно від актуального рівня мінімальної заробітної плати утримати:

  • ПДФО (податок з доходів фізичних осіб) – 18% від зарплати (який в грошовому еквіваленті із мінімальної зарплати на сьогоднішній день становить – 1 440 грн.
  • Військовий збір – 1,5 % – 120 грн. (в грошовому еквіваленті) (Податковий кодекс України).

– Після їх відрахування на руки особа отримає – 6 440 грн на місяць, – стверджують юристи.

Юристи зазначили, що актуальний рівень мінімальної заробітної плати є обов’язковим для всіх українських роботодавців, що використовують найману працю, незалежно від системи оплати праці на підприємстві чи форми його власності.

Зверніть увагу! Виплата працівнику зарплати, меншої за розмір МЗП, за умови виконаної ним місячної чи годинної норми праці, вважається порушенням трудового законодавства і тягне за собою штраф для роботодавця у двократному розмірі мінімальної заробітної плати:

  • з 1 січня 2024 року — 14 200 грн;
  • з 1 квітня — 16 тис. грн.

Сума штрафу стягується за кожного працівника, стосовно якого було здійснено порушення.

Хочете отримувати цікаві новини найпершими? Підписуйтесь на наш Telegram

Якщо побачили помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.

Джерело ФАКТИ. ICTV
2024-07-04 15:36:03