Місто і регіон

З початку року вступили в силу нові штрафи щодо порушення роботодавцями трудового законодавства

З початку нового року збільшилась не тільки мінімальна заробітна плата та всі види державної допомоги, що до неї привʼязані, але також зросли й усі види штрафів.

Таксправді драконівськими можна назвати штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства, повідомляє Слово і Діло.

Тепер фінансову відповідальність за звільнення мобілізованого працівника, зарплату в конвертах або її затримку на місяць будуть нести як юридичні, так і фізичні особи-підприємці.

Найбільший штраф (30 мінімальних зарплат або 111 690 гривень за кожного працівника) накладається на роботодавців, які допустили до роботи працівників без оформлення трудового договору.

Таку суму доведеться заплатити за оформлення працівника на півставки, якщо він фактично працює повний робочий день і в разі виплати зарплати без нарахування ЄСВ та податку.

А за 10 працівників, оформлених на роботу з порушенням законодавства, штраф складатиме понад мільйон гривень.

Джерело: Високий вал

Джерело: Уездные новости
10.01.2018

Читайте новини на нашій Facebook-сторінці  та приєднуйтесь до нашої  Facebook-групи

Залишити відповідь

Войти с помощью: 
Close