Як стати оператором БПЛА за «Контрактом 18-24» та що чекає на рекрутів: пояснює Міноборони

Нещодавно дія державної програми «Контракт 18-24» була розширена на операторів БПЛА та НРК. Як стати частиною колектива операторів безпілотних апаратів, що слід робити та на що слід очікувати — роз’яснює МОУ.

Інтерв’ю з військовими рекрутерами опублікували на сторінці Міністерства оборони України у YouTube.

Контракт на посади операторів БПС укладатиметься на 2 роки. Його обов’язковою умовою є безпосередня участь у бойових діях не менше 12 місяців.

Підготовка включатиме, зокрема 3 етапи:

• базову загальновійськову підготовку — 6 тижнів (51 день);
• фахову підготовку — від 15 до 30 діб, залежно від типу безпілотного апарату;
• курс адаптації у військовій частині — 14 діб.

Загалом курс підготовки складає 90-120 діб.

Важливо: якщо у рекрута є відповідний сертифікат фахівця з експлуатації БПС, то він може враховуватись при встановленні строків фахової підготовки.

Механізм виплати одноразової грошової допомоги зберігається:

• 200 000 грн одразу при підписанні контракту;
• 300 000 грн після проходження підготовки — за 1-5 днів знаходження у військовий частині. До виходу на бойові;
• 500 000 грн після закінчення терміну контракту та при виконанні його умов (зокрема, 12 місяців участі в бойових діях).

Крім одноразової грошової допомоги, вони матимуть грошове забезпечення, яке може сягати до 120 000 грн/місяць.

Для добровольців за цим контрактом діятимуть такі ж самі пільги, що для інших учасників експериментального проєкту, а саме:

• статус УБД та супутні пільги;
• можливість залучення іпотеки під 0% за держпрограмою Є-Оселя;
• безкоштовна освіта в межах держзамовлення;
• соціальний пакет військовослужбовця;
• медичне забезпечення;
• відстрочка на 1 рік після завершення контракту, навіть якщо добровольцю на той момент уже виповнилось 25 років.

Учасники проєкту після виконання умов дворічного контракту також матимуть право на відстрочку від призову на 1 рік та право вільного виїзду за кордон.

Також варто зазначити, що військовослужбовці також мають право вільного виїзду за кордон в межах установленої відпустки:

• відпустка — 30 діб: два періоди по 15 діб;
• також з новими змінами +15 діб для УБД.

В рік виходить 44 доби відпустки, котрі людина може провести закордоном.

Окрім того, рекрут сам має можливість обрати всі організаційні умови проходження служби:

• командування і/чи види сил;
• підрозділ, у якому бажає служити;
• посаду;

Рекрутери докладно пояснюють всі особливості служби, та з чим людина буде працювати.

Процедура укладання нового виду контракту залишається незмінною (докладніше за посиланням). Відбір кандидатів, надання консультативної та роз’яснювальної допомоги здійснюватимуть центри рекрутингу та рекрутингові підрозділи військових частин.