Пропозиція робочої сили на Чернігівщині

Пропозиція робочої сили на Чернігівщині

За підрахунками служби зайнятості, на початок літа в області налічувалось близько 5 тисяч офіційних безробітних. Власне, такою є пропозиція для роботодавців на зареєстрованому ринку праці. Отож, хто сьогодні серед претендентів на вільні робочі місця та яку роботу вони шукають?

Фахівці пояснюють: серед безробітних переважають жінки – їх майже 80%. Диплом вишу мають 37,2% безробітних, 32% – закінчили професійно-технічний навчальний заклад, а 30,8% – загальноосвітню школу.

За віковими групами 19% безробітних – молодь до 35 років, 28,3% – від 35 до 44 років, 31% – від 45 до 55 років, 21,7% – понад 55 років.

Із загальної кількості безробітних 359 – мали інвалідність, 584 – внутрішньо переміщені особи, 47 – учасники бойових дій.

До звільнення 24,6% безробітних працювали у сфері державного управління, 18% – у торгівлі, 15,6% – у сільському, лісовому та рибному господарстві, 8,6% – у  переробній промисловості.

За професійними групами переважають працівники сфери торгівлі – 22,4%, представники найпростіших професій – 20,7%, робітники з обслуговування – 10,3%, технічні службовці – 9,7%, фахівці – 9,4%, кваліфіковані робітники з інструментом – 8,3%.

Проте, служба зайнятості працює на засадах рекрутингу – для задоволення кадрових потреб роботодавців не обмежується власною базою шукачів роботи, а  здійснює пошук претендентів на вакансію на повному ринку праці. За січень-травень поточного року на Чернігівщині роботу знайшли більше 2 тис. безробітних.

                                                Пресслужба обласного центру зайнятості