До пів тисячі військових уже подали рапорти на нові контракти через Армія+
Майже 500 військовослужбовців уже подали рапорти на нові контракти в межах першого етапу трансформації Сил оборони України.
Про це в ефірі Армія FM повідомив начальник Головного управління інформаційних технологій Міністерства оборони України Олег Берестовий.
За його словами, військові подаються приблизно однаково активно на всі три типи контрактів — піхотно-штурмовий, бойовий і базовий.
«До пів тисячі людей уже подалися на різні типи контрактів — плюс-мінус порівну на піхотно-штурмовий, базовий і бойовий контракт», — розповів він.
Олег Берестовий зазначив, що головна мета першого етапу трансформації — дати військовим більше передбачуваності та справедливості. Йдеться про вищі виплати для ключових бойових спеціальностей, чітко визначені строки служби та зрозумілі механізми взаємодії через Армія+.
Найбільший інтерес, за словами представника Міноборони, викликає піхотно-штурмовий контракт. Для чинних військовослужбовців він передбачає 10 місяців служби, після чого людина може звільнитися та отримати відстрочку.
«Через 10 місяців після підписання цього контракту ви матимете можливість звільнитися з армії. Це 10 місяців на такій посаді. Це заслуговує величезної поваги», — зазначив Берестовий.
Він додав, що тривалість відстрочки залежатиме від бойового досвіду та часу служби. Базово вона становить шість місяців, однак може збільшуватися залежно від кількості виконаних бойових завдань.
Окремо Олег Берестовий розповів про результати нового механізму повернення військовослужбовців із СЗЧ, який також запустили в межах першого етапу трансформації.
За його словами, станом на ранок близько 200 людей уже отримали погодження на повернення до війська через Армія+.
«Ми запропонували людям повернутися в одну з топ-50 бригад за рівнем результативності — на вибір, через Армія+», — сказав він.
Новий механізм дозволяє військовослужбовцю обрати підрозділ та після погодження прибути безпосередньо до бригади, яка готова його прийняти. Серед підрозділів, які активно долучилися до програми, Олег Берестовий назвав Rarog і Nemesis.
Ще одним напрямом трансформації мають стати автоматичні переведення між підрозділами в межах корпусів через Армія+. Найближчим часом цей механізм планують протестувати в кількох корпусах.
За словами представника Міноборони, кінцева мета змін — зробити службу більш прогнозованою та дати військовослужбовцям більше можливостей впливати на власну кар’єру у війську.
«Дати певний базовий рівень справедливості і в грошовому еквіваленті, і певний рівень свободи та гідності військовослужбовцю», — підсумував Олег Берестовий.
