Передбачуване майбутнє: як прозорий контракт змінює планування життя родини
Нові мотиваційні контракти можна розглядати не лише як інструмент комплектування Сил оборони.
Адже для військовослужбовця та його родини це також спосіб отримати більш зрозумілий горизонт планування: від сімейного бюджету й освіти дітей — до повернення в цивільне життя.
Нагадуємо, як передбачуване майбутнє стає можливим під час військової служби завдяки мотиваційним контрактам.
Чіткі терміни служби
Це одна з головних переваг, яка дає визначеність та можливість планувати своє життя. Нові мотиваційні контракти пропонують чіткі часові рамки служби:
- Піхотно-штурмовий контракт — 14 місяців для військовозобов’язаних та 10 місяців для діючих військовослужбовців.
Спеціальний короткостроковий контракт для тих, хто обирає службу у штурмових або піхотних підрозділах. Він дозволяє чітко знати фіксований термін виконання найскладніших завдань на передовій без прив’язки до загальної мобілізації «до кінця війни».
- Бойовий контракт — 24 місяці.
Стандартний термін для інших бойових підрозділів і спеціальностей. Наприклад, для пілотів БПЛА, операторів НРК, ребівців, артилеристів тощо.
- Базовий контракт — 24 місяці.
Контракт для тилових і небойових посад — діловодів, бухгалтерів, майстрів, кухарів та інших.
На відміну від мобілізації, яка триває до завершення особливого періоду чи офіційного рішення про демобілізацію, контракт має чітку кінцеву дату. Ви завжди знаєте горизонт свого планування.
Гарантована відстрочка після звільнення
Після закінчення мотиваційного контракту і звільнення зі служби військовозобов’язаний отримує гарантовану відстрочку від призову.
Базова — 6 місяців, до яких додається додатковий час залежно від типу контракту, тривалості служби і фактичної участі в бойових діях.
Важливо: попередня служба не зараховується до строку нового контракту — він відраховується з нуля. Але вона враховується під час розрахунку відстрочки, що суттєво збільшує її тривалість.
За піхотно-штурмовим контрактом (10 або 14 місяців) і контрактом від 6 місяців (для резервістів):
- базова відстрочка — 6 місяців;
- додатково 3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях (враховуються в тому числі бойові дні до підписання контракту);
- додатково 6 місяців за кожен рік служби з 24 лютого 2022 року до дня підписання 10-місячного контракту;
- додатково 1 місяць за кожен рік безперервної служби до 24 лютого 2022 року.
За бойовим або базовим контрактом (24 місяці):
- базова відстрочка — 6 місяців;
- додатково 1 місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях (враховуються в тому числі бойові дні до підписання контракту);
- додатково 1 місяць за кожен рік безперервної служби до 24 лютого 2022 року.
Отже, нова система передбачає не лише визначену дату завершення контракту, а й визначений період після служби, коли людина має гарантовану відстрочку від призову.
Для родини це може бути час, щоб повернутися до цивільної роботи, відновити побут, визначитися з місцем проживання, провести більше часу з дітьми або спланувати подальше навчання чи працевлаштування.
Фінансова визначеність
Фінансову сторону контракту варто розглядати не як одну фіксовану «зарплату», а як систему виплат, яка залежить від посади, умов служби та виконання конкретних завдань.
Базові щомісячні виплати, бойові надбавки та стандартний пакет соціального захисту сьогодні практично є однаковими і для мобілізованих, і для контрактників. Проте контрактна служба відкриває доступ до деяких додаткових фінансових і соціальних бонусів:
Одноразова грошова допомога у разі підписання першого контракту:
Держава виплачує спеціальну заохочувальну допомогу для тих, хто вперше укладає контракт:
- рядовий склад: 26 624 грн (8 прожиткових мінімумів);
- сержантський склад: 29 952 грн (9 прожиткових мінімумів);
- офіцерський склад: 33 280 грн (10 прожиткових мінімумів).
Компенсація за піднайом житла: Якщо військовослужбовець за контрактом не забезпечений службовим житлом і змушений винаймати квартиру самостійно, держава щомісяця виплачує йому грошову компенсацію за піднайом (найм) житлового приміщення. Розмір виплати залежить від регіону та кількості членів родини, що зменшує особисті витрати.
Право на відпустку і виїзд за кордон
Військовослужбовці мають право на щорічну основну відпустку тривалістю до 30 календарних днів, відпустку за сімейними обставинами (до 10 днів) і додаткову відпустку для учасників бойових дій (14 днів). Під час відпустки військовий може виїжджати за кордон на загальних підставах.
Більш детальні умови нових мотиваційних контрактів — на сайті army.gov.ua. Консультації з усіх питань щодо нових контрактів — на гарячій лінії 1519.
