Повний соцпакет військового: від страхових виплат до санаторного лікування

Українські військові та ветерани мають чимало соціальних гарантій від держави.
Від грошового забезпечення та компенсацій і до безоплатного лікування, комунальних пільг та освітніх гарантій.
Що являє собою гарантований державою соціальний пакет військовослужбовця, розповідає АрміяInform.
Основні складові цього соціального пакета можна розділити на кілька ключових блоків:
Фінансове забезпечення та компенсації
Грошове забезпечення військовослужбовців умовно передбачає кілька складових: гарантовану базову виплату, яку військовий отримує практично в будь-яких умовах, та додаткові винагороди, що, по суті, є доплатами за ризик. Чим складніші й небезпечніші бойові завдання, тим вищим є розмір цих виплат.
- Грошове забезпечення: Базовий оклад (залежно від звання, посади та вислуги років), щомісячні надбавки та премії.
- Додаткові винагороди: Доплати за ризик та участь у завданнях (від 30 тис. грн у тилу/резерві до 100 тис. грн на передовій, а також зональні виплати 70 і 170 тис. грн залежно від відстані до позицій противника).
Також є доплата у 10 тис. грн для тих, хто не виконує бойові завдання і перебуває далеко від передової.
- Одноразова грошова допомога: Існує декілька видів одноразових грошових допомог. Виплачуються при укладанні першого контракту, у разі звільнення зі служби за певними підставами, а також передбачені у разі поранення чи інвалідності.
- Компенсація за піднайом житла: Якщо військовий не забезпечений службовою квартирою, держава щомісяця виплачує грошову компенсацію за винайм житла (розмір залежить від регіону та кількості членів родини).

Медичне забезпечення та реабілітація
Військовослужбовці під час служби мають повне медичне забезпечення у військових та відомчих закладах охорони здоров’я (включно зі стаціонаром, операціями та реабілітацією). А у разі потреби можливе направлення на лікування за кордон. Крім цього, певні медичні гарантії залишаються й після завершення служби (за наявності УБД).
- Щорічне медичне обстеження і диспансеризація: із залученням необхідних спеціалістів;
- Ліки та вироби медичного призначення: безоплатне отримання ліків, вакцин та медичних виробів за рецептами лікарів;
- Зубопротезування: безкоштовне зубопротезування (за винятком протезів із дорогоцінних металів);
- Санаторно-курортне лікування: право на безоплатне оздоровлення в санаторіях або отримання відповідної грошової компенсації.

Пільги на житлово-комунальні послуги (для УБД та сімей)
Пільги на комунальні послуги — один із найбільш відчутних видів пільг, які держава надає учасникам бойових дій. Адже дозволяє суттєво економити. Зокрема, діють:
- Знижка 75% на оплату житлової площі (квартплати) в межах встановлених норм;
- Знижка 75% на комунальні послуги (газ, електроенергія, вода тощо);
- Знижка 75% на придбання палива (для будинків, що не мають централізованого опалення).

Транспортні пільги
Транспортні бонуси переважно стосуються військовослужбовців та ветеранів зі статусом учасника бойових дій.
- Безоплатний проїзд усіма видами міського та приміського громадського транспорту.
- Пільги на міжміські поїздки (наприклад, залізничним, водним чи повітряним транспортом — раз на два роки безкоштовно або раз на рік зі знижкою 50%).

Освітні гарантії (для військових та їхніх дітей)
Для українських військовослужбовців та ветеранів (особливо тих, хто має статус учасника бойових дій) держава передбачила низку освітніх гарантій і пільг. Вони стосуються як здобуття вищої та професійно-технічної освіти, так і підтримки під час навчання чи допомоги дітям захисників:
- Повна або часткова оплата навчання за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів;
- Переведення на бюджет для тих, хто вже здобуває освіту;
- Пільгові довгострокові кредити для здобуття освіти;
- Соціальні стипендії;
- Безоплатне забезпечення підручниками;
- Безоплатний доступ до мережі «Інтернет», систем баз даних у закладах освіти;
- Безоплатне проживання в гуртожитку;
- Першочергові місця у дитячих садках і школах для дітей військовослужбовців та учасників бойових дій.

Трудові гарантії та соціальний захист
За мобілізованими та контрактниками на час проходження служби закріплюється робоче місце і посада на підприємствах (зменшено колишні норми щодо виплати середньої зарплати від підприємства, але гарантія повернення на роботу після демобілізації діє). Крім цього, ветерани мають переважне право залишитися на роботі у разі скорочення штату, а також щорічну відпустку у зручний час (для УБД) та додаткові відпустки за сімейними обставинами чи під час служби.





























