Фіксовані строки та гарантована відстрочка: що пропонують нові контракти для діючих військових

Для військовослужбовців, які вже проходять службу в Силах оборони, одним з ключових запитів залишаються чіткі строки служби.

Нові мотиваційні контракти дають можливість переінакшити безстроковий формат служби на чітко визначені часові рамки з гарантованим правом на відпочинок.

Як ця система працює саме для діючих військових, розповідає АрміяInform.

Які терміни пропонуються діючим військовослужбовцям

Залежно від обраного роду військ та специфіки завдань, діючі військові можуть обрати один із нових типів контрактів із фіксованим строком:

• Піхотно-штурмовий контракт (10 місяців для діючих військових): Спеціальний короткостроковий формат для тих, хто обирає службу у штурмових чи піхотних підрозділах. Він передбачає найменший фіксований термін служби і найвищий рівень фінансової мотивації.
• Бойовий контракт (24 місяці): Дворічний термін для фахівців інших бойових спеціальностей (операторів БпЛА, артилеристів, РЕБ тощо).
• Базовий контракт (24 місяці): Призначений для військовослужбовців, які проходять службу на тилових посадах та в забезпеченні.

Гарантована відстрочка після завершення контракту

Після звільненні зі служби ті, хто відслужив за мотиваційними контрактами, отримають право на гарантовану відстрочку від подальшої мобілізації. Базовий строк — 6 місяців, до яких додається додатковий час залежно від типу контракту, тривалості служби і фактичної участі в бойових діях.

До загального розрахунку відстрочки зараховуються як базові місяці, так і час безпосереднього виконання бойових завдань та вислуга років у попередні періоди. Попередня служба не зараховується до строку нового контракту — він відраховується з нуля. Але вона враховується при розрахунку відстрочки, що суттєво збільшує її тривалість.

Як діючому військовому перейти на новий контракт

Процедура переходу для тих, хто вже перебуває у війську, максимально спрощена порівняно з первинним призовом:

• Без додаткових комісій: Чинним військовослужбовцям не потрібно повторно проходити ВЛК чи професійно-психологічний відбір.
• Подання рапорту: Необхідно подати рапорт на командування (у паперовій формі або через застосунок «Армія+»), вказавши бажаний тип нового контракту.
• Терміни розгляду: Рапорт розглядається у короткі строки (не більше 14 днів).

Більш детальні умови мотиваційних контрактів — на сайті.