OSINT, соцмережі та реферальний рекрутинг: у 25-й Січеславській бригаді розповіли, як рекрутують іноземців
Іноземні добровольці, які прагнуть долучитися до 25-ї окремої повітряно-десантної Січеславської бригади проходять первинний відбір ще до прибуття в Україну.
Про це в ефірі «Армія FM» повідомив начальник відділення рекрутингу бригади Андрій Макаров.
За словами спікера, комунікація з кандидатами розпочинається через соціальні мережі або за рекомендаціями військовослужбовців, які вже проходять службу в підрозділі.
«Тут багато напрямків: і через соцмережі, і реферальний рекрутінг, як зараз кажуть — один одному розповідають про бригаду. І таким чином виходять на менеджера з рекрутингу, і починається наша робота», — пояснив Андрій Макаров.
Після цього рекрутери супроводжують кандидата, пояснюють умови проходження служби, порядок прибуття до України та укладення контракту.
«Ми спілкуємося з іноземцями, які ще в себе вдома. Обговорюємо умови їх прибуття, як вони будуть зараховані військовою частиною, на яких умовах, як буде відбуватися селекція, їх відбір», — розповів Андрій Макаров.
Офіцер повідомив, що географія добровольців надзвичайно широка: Сполучені Штати Америки, країни Європи та Латинської Америки. Серед найвіддаленіших держав, громадяни яких проходять службу в підрозділі — Перу та Нова Зеландія.
Начальник відділення рекрутингу наголосив, що іноземні громадяни служать на тих самих умовах, що й українські військовослужбовці.
«Вони повністю рівні: керуються статутам ЗСУ і законам України, дають присягу на вірність українському народові. Єдина різниця між контрактом українця й іноземця в тому, що іноземець може розірвати контракт через 6 місяців служби за власним бажанням», — підкреслив спікер.
Зокрема, усе забезпечення: як матеріальне, так і фінансове та соціальне, повністю ідентичне тому, яке отримують громадяни України.
«Все однакове, повністю: грошове забезпечення, речове, харчове, медичне. Супровід всіх служб ЦВС під час поранення — все таке ж саме, як і для українців», — наголосив Андрій Макаров.
