У 105-му прикордонному загоні імені Володимира Великого перейняли досвід Третьої штурмової бригади та запровадили посаду “капітан битви” або battle captain. Це командир другого рівня, якому делегують управління боєм на фронті. Такий підхід дає можливість вивільнити від безпосереднього управління боєм командирів першого рівня (командирів бригад та батальйонів), яким треба зосередитись на виконанні задач з планування, контролю, забезпечення військових операцій.

У лютому 2026 року прикордонники вперше застосували досвід Третьої штурмової бригади й дозволили керувати боєм “капітану битви”. Сталося це на Покровському напрямку ближче до Добропілля, де підрозділи загону були на ротації. Це була зона відповідальності 1-го корпусу Нацгвардії “Азов”. Першим “капітаном битви” прикордонників став Антон Фокієв, який і розповів журналістам Суспільного про свій досвід.

— Які завдання у капітана битви під час бою?

— Ця посада була у Третій окремій штурмовій бригаді як додаткова людина, що виконувала обов’язки безпосередньо керування боєм. Усе, аби вивільнити, наприклад, керівника батальйону на деякий час, надати йому змогу зайнятися іншими справами.

У тебе є пункт управління. Це як мінімум п’ять-шість людей, які відповідають безпосередньо кожен за свій напрямок. І ти один, хто керує всім цим процесом. Сидиш ззаду, слідкуєш безпосередньо за обстановкою, вказуєш на якісь помилки, віддаєш вказівки.

Battle captain ухвалює рішення щодо нанесення вогневого ураження або про збільшення сил та засобів розвідки на певній ділянці, яким засобом нанести вогневе ураження, скільки використати боєкомплекту, як краще та швидше знищити ворога.

— Як працює “капітан битви”?

— Це щоденна робота, за день може бути від одного до декількох десятків штурмових дій. Відпочиваєш іноді, коли, наприклад, все спокійно і тебе можна замінити. Але як щось починає закручуватись, більш таке динамічне, біжиш назад на робоче місце й починаєш керувати вже діями свого підрозділу. Безпосередньо перебував на командному пункті під час управління боєм, не виходячи звідти, десь приблизно півтори доби.

— Які особливості цієї посади?

— Відчуття відповідальності, тому що, якщо ми десь щось пропустимо, і ворог наблизиться безпосередньо до наших позицій або пройде їх і піде в тил, це вже буде зовсім інша ситуація. Тоді вже доведеться знову його вибивати зі своїх тилів. Або тоді піхоті доведеться вступати безпосередньо в близький контакт. Спочатку якесь, як то кажуть, переживання було, але увійшли всі в азарт, щоб якнайбільше знищити ворога, щоб думка йти вперед у нього зникла.

— Чим важлива посада “капітана битви”?

— Ця посада потрібна, коли підрозділ виконує обов’язки в зоні безпосереднього ведення активних бойових дій. Тому що будь-яка інформація не буде втраченою. Усі рішення ухвалюються дуже швидко. Не затягується час, і тому йде ефективне виконання завдань, які має наш підрозділ.

Той підрозділ, який нас змінював, коли ми виходили на ротацію, то вони також вирішили ввести в себе таку посаду. Я безпосередньо спілкувався з тією людиною, підказував, розповідав, що було, як було, як краще зробити, де і які нюанси можуть бути.

— Які якості повинен мати “капітан битви”?

— Швидку реакцію і дуже гарну пам’ять, щоб пам’ятати, де, що, коли відбувалося. Розуміти, де перебувають наші позиції, де позиції ворога, суміжні позиції, хто де переміщується, щоб не було такого поняття як friendly fire. І концентрація також важлива.

Порадив би іншим не боятися, не боятися ухвалювати рішення, яке ти вважаєш правильним, яке, на твою думку, приведе до позитивного результату. Тому що іноді людина хоче щось зробити, але, як то кажуть, боїться. Але якщо ти ухвалив уже якісь рішення, то будь готовий понести відповідальність за них.

— Чи є бажання повторити досвід?

— Бажання є. Доволі така цікава робота, в якій можна розвиватися й розвиватися. Тут можна постійно вдосконалюватися.

Підписуйтесь на Суспільне Чернігів і на інших платформах: Telegram, Facebook, Viber, YouTube, WhatsApp, TikTok.