Підприємства оборонного сектору тепер можуть тимчасово бронювати працівників із неврегульованим статусом військового обліку — до 45 днів через «Дію».

Про це повідомили в Міністерстві оборони України 17 березня.

Це стосується підприємств, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань чи функціонування економіки й забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері ОПК.

У МОУ зазначили, що головна мета — дати оборонним підприємствам можливість швидше залучати потрібних фахівців, які можуть приносити користь фронту. Однак таке бронювання діє тимчасово. Протягом цього періоду працівник мусить оновити свої дані й врегулювати питання військового обліку.

У Міноборони пояснили, як це працює:

1. Спочатку підприємство подає заявку через «Дію».
2. Система перевіряє дані працівника та чи не отримував він тимчасове бронювання протягом року. Для цього працівник повинен перебувати на військовому обліку.
3. Якщо умови виконані — оформлюється тимчасове бронювання.

Коли фахівець врегулює свій статус військового обліку, роботодавець зможе оформити стандартне бронювання.

«Порядок визначення статусу критично важливих підприємств не змінився», — додали в Міноборони.

Нагадуємо, Міністерство оборони України затвердило Критерії для визначення підприємств оборонно-промислового комплексу, авіабудівної галузі та сфери космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки.

Як повідомляла АрміяInform, раніше Кабінет Міністрів України підтримав ініціативу Міністерства оборони. Відтепер у рішеннях МОУ про визначення підприємств, установ та організацій критично важливими у сфері ОПК не зазначатиметься інформація про кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.